大和ハウス工業(yè)株式會(huì)社

      DaiwaHouse

      社會(huì)性長(zhǎng)期ビジョン

      カテゴリートップ カテゴリートップ

      人的資本

      製造資本

      社會(huì)関係資本

      大和ハウスグループのステークホルダー

      大和ハウスグループは、人?街?暮らしの価値共創(chuàng)グループとして、5つの視點(diǎn)でステークホルダーとの接點(diǎn)を強(qiáng)化し、事業(yè)を通じて社會(huì)に貢獻(xiàn)します。

      1. 1.私たちは、誰に対しても誠(chéng)実に向き合うことを心掛けるとともに、良質(zhì)な商品やサービスの提供に努め、常にお客さまの満足と信頼を得るために最善を盡くします。
      2. 2.私たちは健康と安全に留意すると共に風(fēng)通しの良い公正な職場(chǎng)づくりに努めます。また一人ひとりが成長(zhǎng)できる人財(cái)育成の機(jī)會(huì)を提供します。
      3. 3.私たちは取引先とのパートナーシップを大切にし、適切な関係を構(gòu)築します。また、自由な市場(chǎng)の競(jìng)爭(zhēng)原理に従い、業(yè)界全體の健全な発展を目指します。
      4. 4.私たちはその地域の文化や習(xí)慣を尊重し、事業(yè)活動(dòng)や地域共生活動(dòng)などを通じて社會(huì)の持続的な発展に貢獻(xiàn)します。
      5. 5.私たちは経営ビジョンに掲げる「共創(chuàng)共生」の精神のもと、株主との目的をもった対話を?qū)g現(xiàn)するため、雙方向のコミュニケーションの充実に努めます。

      大和ハウスグループは、「共創(chuàng)共生」を基本姿勢(shì)にステークホルダーの皆さまとの活発なコミュニケーションを通じて社會(huì)からの期待や要請(qǐng)に応えるよう努めるとともに、“大いなる和”の精神に則ってサステナブルな社會(huì)の実現(xiàn)を目指します。

      ステークホルダーとのコミュニケーション

      お客さま
      私たちは、誰に対しても誠(chéng)実に向き合うことを心掛けるとともに、良質(zhì)な商品やサービスの提供に努め、常にお客さまの満足と信頼を得るために最善を盡くします。

      主な責(zé)任と課題

      • 誠(chéng)実なコミュニケーション
      • お客さまの個(gè)人情報(bào)への配慮
      • 説明義務(wù)
      • 不適切な要望に対する姿勢(shì)
      • 贈(zèng)答物の提供の制限

      コミュニケーション手法

      • 展示場(chǎng)
      • オフィシャルホームページ
      • ソーシャルメディア
      • メールマガジン
      • 住宅相談會(huì)?セミナー

      〈既顧客〉

      • お客さま相談窓口
      • 顧客満足度調(diào)査
      • 入居者アンケート
      • ダイワファミリークラブ
      • okaeri
      株主
      私たちは事業(yè)を通じて企業(yè)価値の向上に努めるとともに、積極的に情報(bào)を開示します。情報(bào)開示に際しては、わかりやすさ、公平さ、機(jī)會(huì)の的確さを心掛けます。

      主な責(zé)任と課題

      • 企業(yè)価値の維持、増大
      • 適正な利益還元
      • 適時(shí)、適切な情報(bào)の開示
      • 社會(huì)的責(zé)任投資への対応

      コミュニケーション手法

      • 株主総會(huì)
      • 決算発表?経営方針説明會(huì)
      • IR説明會(huì)
      • 統(tǒng)合報(bào)告書
      • IR情報(bào)ウェブサイト
      • 有価証券報(bào)告書
      取引先
      私たちは取引先とのパートナーシップを大切にし、適切な関係を構(gòu)築します。また、自由な市場(chǎng)の競(jìng)爭(zhēng)原理に従い、業(yè)界全體の健全な発展を目指します。

      主な責(zé)任と課題

      • 取引先との適切な関係
      • 優(yōu)越的地位の濫用禁止
      • 商道徳をわきまえた事業(yè)活動(dòng)
      • 公正かつ自由な競(jìng)爭(zhēng)
      • 知的財(cái)産の尊重
      • 政治?行政との適正な関係

      コミュニケーション手法

      • 取引先アンケート調(diào)査
      • パートナーズ?ホットライン
      • 安全衛(wèi)生協(xié)議會(huì)
      • 改善事例発表會(huì)
      • Web REN
      従業(yè)員
      私たちは健康と安全に留意するとともに、風(fēng)通しの良い公正な職場(chǎng)づくりに努めます。また、一人ひとりが成長(zhǎng)できる人財(cái)育成の機(jī)會(huì)を提供します。

      主な責(zé)任と課題

      • 風(fēng)通しの良い職場(chǎng)
      • 人財(cái)の育成
      • 健康管理?安全衛(wèi)生への配慮
      • 職場(chǎng)におけるモラル?マナーの向上
      • 政治?宗教活動(dòng)の禁止

      コミュニケーション手法

      • 社內(nèi)報(bào)
      • イントラネット
      • ヒューマンライツホットライン
      • 安全衛(wèi)生委員會(huì)
      • 各種研修
      地域市民
      私たちはその地域の文化や習(xí)慣を尊重し、事業(yè)活動(dòng)や地域共生活動(dòng)などを通じて社會(huì)の持続的な発展に貢獻(xiàn)します。特にこどもたちには、住環(huán)境をテーマに考える機(jī)會(huì)を提供します。

      主な責(zé)任と課題

      • 地域の信頼を得られる行動(dòng)
      • 地域発展への貢獻(xiàn)
      • 地域の課題解決に向けた取り組み
      • 次世代教育支援

      コミュニケーション手法

      • 地域共生活動(dòng)
      • サステナビリティレポート
      • 桜プロジェクト
      • 次世代育成活動(dòng)

      サステナビリティ(サイトマップ)

      大和ハウス工業(yè)オフィシャルサイトトップ

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