
社員紹介
鈴木 ひかり
HIKARI SUZUKI
- 建築事業(yè)
- 建築設(shè)計(jì)
- #新卒
- #2020年入社
- #技術(shù)系
- #建築?環(huán)境?構(gòu)造系
プロジェクトを率いる、
チームの柱
設(shè)計(jì)職は、プロジェクトを進(jìn)める上でのリーダー的な存在です。構(gòu)造設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng)や設(shè)備擔(dān)當(dāng)に設(shè)計(jì)のコンセプトを伝えたり、各図面の調(diào)整を行ったり、さらに、行政との打ち合わせや社內(nèi)での折衝も取り仕切ります。そんなリーダーとして私が心がけているのは、メンバーに安心してもらうことです。自分が若手だからと臆さずに、大きく構(gòu)えることを意識(shí)しています。たとえば、自身の意見(jiàn)を伝える際は「?と思うのですが…」ではなく「?です」と斷言するようにしています。また、もしも不明點(diǎn)があったら自分で判斷せず、その場(chǎng)では「確認(rèn)させてください」と言って後からすぐに対応します。

一つひとつは些細(xì)なことですが、自分の発言にしっかりと責(zé)任を持ち、堂々と振る舞い続けることで信頼関係が生まれ、プロジェクトを確実に進(jìn)めることができます。また、さまざまな分野のメンバーと関わる上では、幅広い知識(shí)が不可欠です。建築に必要な法律を勉強(qiáng)したり、シャッターメーカーやサッシメーカーなど建材のプロに話を伺ったり、普段からインプットを欠かさないようにしています。そんな日々の積み重ねがあるから、自信をもって周囲を引っ張っていくことができるのです。これからも、チームの柱としてプロジェクトを率いるために、最大限努力していきたいと思います。

大きな物件、
大きな目標(biāo)
建築設(shè)計(jì)職で取り扱うのは、物流センターや福祉施設(shè)などの大規(guī)模物件です。設(shè)計(jì)から竣工までの期間は長(zhǎng)期にわたります。私自身、入社1年目に初めて擔(dān)當(dāng)した工場(chǎng)の増築プロジェクトが、3年目の現(xiàn)在も進(jìn)行中です。いま特に苦労しているのは、既存建物との結(jié)合方法です。地震の際に既存部分と増築部分との境目に亀裂が入らないように、既存部分と増築部分の構(gòu)造軀體の縁を切り、カバーをつけるのですが、これが想像以上に大変です。

工事?lián)?dāng)者や部?jī)?nèi)の先輩に相談したり、メーカーや施工店の方に意見(jiàn)を伺ったりして「この納まりだと雨水が建物內(nèi)に入ってしまうのではないか」「こういう方法のほうが施工しやすいのではないか」などと試行錯(cuò)誤しながら設(shè)計(jì)を進(jìn)めています。今後は、増築だけでなく、新築物件もたくさん手掛けて、どんどん実力を付けていきたいです。そして、大和ハウス工業(yè)が行政と取り組んでいるような大型プロジェクトにも挑戦していきたいです。人が行き交う商業(yè)施設(shè)や公共施設(shè)など、街のシンボルとなるような建物を手がけることが、私の夢(mèng)です。

1日のスケジュール
8:00
- 出社時(shí)間
- メールや連絡(luò)事項(xiàng)の確認(rèn)、Eラーニング視聴?資料作成等
9:00
- 午前の予定①
- オンラインで課の朝禮を行い、社內(nèi)の連絡(luò)事項(xiàng)の確認(rèn)や今日の予定を課內(nèi)で共有
11:00
- 午前の予定②
- 構(gòu)造?設(shè)備擔(dān)當(dāng)者と社內(nèi)打合せ
擔(dān)當(dāng)物件にて検討が必要な箇所を議論
12:15
- 晝食の時(shí)間
- 社員食堂で晝食
13:15
- 午後の予定①
- 図面チェック
14:00
- 午後の予定②
- お客様との打合せ
16:00
- 午後の予定③
- 打合せ議事録の作成
18:00
退勤
- ※フレックスタイム制度を?qū)毪筏皮い毪郡?br class="devSmp">スケジュールは一例です

プライベート
ひとりカラオケで、好きな曲を繰り返し歌っています。みんなでカラオケに行くときのために、流行りの歌を練習(xí)することもありますね(笑)
ENTRY
新卒向けエントリー
OCCUPATION
鈴木ひかりさんの
職種紹介
DIVISION
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所屬事業(yè)紹介
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