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昨年に引き続き、大和ハウス工業(yè)株式會(huì)社の「DXアニュアルレポート2024」に対する「第三者コメント」の執(zhí)筆をご依頼いただいた矢島孝應(yīng)です。私はかつてパナソニック、三洋電機(jī)、ヤンマーの3つの製造會(huì)社で情報(bào)システム責(zé)任者を務(wù)めましたが、現(xiàn)在は70名を超える日本のCIOクラスの方々と共にNPO法人CIO Loungeの理事長(zhǎng)として、企業(yè)のIT化?デジタル化を推進(jìn)するご支援をしております。また、ウイングアーク1st株式會(huì)社、NTTコムウエア株式會(huì)社で社外取締役、株式會(huì)社ゆうちょ銀行でリスク委員會(huì)外部専門員なども務(wù)めさせていただいております。
今回「DXアニュアルレポート2024」を拝読し、このレポートが年々進(jìn)化を遂げていることに驚きを感じました。今年は日本だけでなく、世界中で多くの「災(zāi)害」が発生しましたが、「災(zāi)害」に対するDXとしての取り組みが明確に示されていることや、急速な進(jìn)歩を遂げている「AI」への取り組みも具體的に掲載されている點(diǎn)が良かったと思います。また、「設(shè)計(jì)-施工-モノづくり-メンテナンス」各工程でのDXの取り組みが具體的に掲載され、サプライチェーンの視點(diǎn)からもわかりやすく示されています。さらにバックオフィスのデジタル化推進(jìn)についてもかなり詳しく整理されていると思います。敢えて言えば、芳井社長(zhǎng)もおっしゃっておられますが、今後関連省庁との連攜や業(yè)界?社會(huì)全體の中で大和ハウス工業(yè)がリーダーシップを発揮し、DXへの取り組みを進(jìn)めていただくことで、業(yè)界や社會(huì)のさらなる強(qiáng)化が図られるのではないかと期待するものです。
日本企業(yè)が抱えているIT化やデジタル化の課題の中で最も頭が痛い問(wèn)題として、企業(yè)に屬しているシステム技術(shù)者(SE)の數(shù)が世界に比べ大幅に不足していることが挙げられます。例えば、米國(guó)ではSEは400萬(wàn)人存在し、そのうちの70%が企業(yè)所屬のSEとされています。一方、日本ではSEが100萬(wàn)人しか存在せず、企業(yè)所屬のSEはそのうちの30%にすぎません。日本はSEの大半がITベンダーやコンサル會(huì)社に所屬しているのです。本來(lái)企業(yè)が事業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力を強(qiáng)化するためには企業(yè)自身がビジネス視點(diǎn)でIT化やDXを推進(jìn)する考えを持って展開(kāi)しなければならないところ、日本ではITベンダーのテクノロジー視點(diǎn)でのデジタル化が先行しているように思われます。ぜひとも大和ハウス工業(yè)が業(yè)界全體や社會(huì)全體のDXをリードする企業(yè)として取り組んでいただけることをお願(yuàn)いしたいと思います。
矢島 孝應(yīng)(やじま たかお)
1979年松下電器産業(yè)株式會(huì)社(現(xiàn)パナソニック株式會(huì)社)入社。三洋電機(jī)株式會(huì)社を経て2013年1月にヤンマー株式會(huì)社に入社。その間、アメリカ松下電器5年、松下電器系合弁會(huì)社取締役3年、三洋電機(jī)株式會(huì)社執(zhí)行役員、関係會(huì)社社長(zhǎng)3年を経験。ヤンマー株式會(huì)社入社後、執(zhí)行役員ビジネスシステム部長(zhǎng)就任。2018年6月に取締役就任。2020年5月退任し、NPO法人 CIO Lounge理事長(zhǎng)を務(wù)める。現(xiàn)在は、NTTコムウエア株式會(huì)社社外取締役、ウイングアーク1st株式會(huì)社社外取締役、株式會(huì)社ゆうちょ銀行リスク委員會(huì)外部専門委員を兼任。
その為には、芳井社長(zhǎng)も非常に大切にされておられる「事業(yè)を通じて人を育てる事」というお言葉が大切です。大和ハウス工業(yè)がDXの取り組みを通じ、日本の將來(lái)を擔(dān)うSEを育てていただき、日本の「人的資源経営」を支えていただけるよう、切にお願(yuàn)いいたします。私たちNPO法人CIO Loungeも一緒に進(jìn)めてまいりますので、引き続きよろしくお願(yuàn)いいたします。
最後にこのレポートの編集と発行に攜わられた方々に敬意を表してコメントといたします。